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人才戰略

   現公司發展迅速,誠邀以下專業人才加盟,攜手邁上新的臺階。公司為每位員工提供國家規定的福利待遇的同時,不僅關注員工的歸屬感和認同感,還關注員工的情感需要和發展需要。

1、在母(父)親的生日,員工可享受帶薪探親假或母(父)親生日禮金;

2、公司每月還為每位員工提供活動經費,以供員工內部交流及技能提升;

3、注重各層級人員的人才培養和晉升機制,實現企業與個人的共同成長。


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